Ateneu Cooperatiu de la Catalunya Central

Plataforma de gestió de projectes i inscripcions

Formació: Treballar, col·laborar, participar. Contractació, voluntariat i obligacions legals

Descripció

En aquesta sessió s’abordaran els aspectes bàsics relacionats amb la contractació de persones treballadores i la gestió del personal laboral dins d’un casal. S’explicaran els passos i tràmits necessaris per formalitzar una contractació, així com conceptes bàsics sobre nòmines, Seguretat Social i altres obligacions.

També es treballarà la diferència entre treball remunerat i voluntariat no remunerat, aclarint què implica cada figura i quins aspectes cal tenir en compte a l’hora de comptar amb persones voluntàries en les activitats de l’entitat. Es posarà especial atenció a les situacions més habituals que poden generar dubtes en la gestió del dia a dia.

Finalment, es repassaran altres obligacions legals vinculades a la gestió de persones, com la prevenció de riscos laborals, el control horari i la documentació necessària. Una sessió pràctica per conèixer les obligacions de l’entitat i gestionar correctament les persones que hi treballen o hi col·laboren.

Adreçat a

Membres de Casals i Ateneus dels Països Catalans i altres organitzacions

Cartell
Selecciona les sessions on vulguis participar:

Sessió 1

Formació: Treballar, col·laborar, participar. Contractació, voluntariat i obligacions legals

Sessió conclosa

27 octubre de 2026

18:00 - 20:00 H

Lloc

ONLINE

Formadora

Set-C

Descripció

En aquesta sessió s’abordaran els aspectes bàsics relacionats amb la contractació de persones treballadores i la gestió del personal laboral dins d’un casal. S’explicaran els passos i tràmits necessaris per formalitzar una contractació, així com conceptes bàsics sobre nòmines, Seguretat Social i altres obligacions.

També es treballarà la diferència entre treball remunerat i voluntariat no remunerat, aclarint què implica cada figura i quins aspectes cal tenir en compte a l’hora de comptar amb persones voluntàries en les activitats de l’entitat. Es posarà especial atenció a les situacions més habituals que poden generar dubtes en la gestió del dia a dia.

Finalment, es repassaran altres obligacions legals vinculades a la gestió de persones, com la prevenció de riscos laborals, el control horari i la documentació necessària. Una sessió pràctica per conèixer les obligacions de l’entitat i gestionar correctament les persones que hi treballen o hi col·laboren.